Maak functionerings- en evaluatiegesprekken constructief
Functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken zijn belangrijke onderdelen van een gezonde feedback- én leercultuur. Bovendien is zo’n gesprek een uitgelezen kans om te peilen naar de leernoden van je individuele medewerker.
Meer weten over hoe je zo’n gesprek op een leerrijke en constructieve manier aanpakt?
Zet nog meer in op groei met het ontwikkelingsgesprek
Komt het onderwerp leren pas laatst aan bod tijdens de functionerings- en evaluatiegesprekken?
Ga een stapje verder en voer specifieke opleidings- of ontwikkelingsgesprekken. Zo leg je nog meer de focus op de groei en zelfontplooiing van je medewerkers.
