Het opleidingsplan volgens het sectoraal model
Stap 4
Nu je de opleidingen voor de komende periode hebt geselecteerd, is het tijd om je opleidingsacties vast te leggen in het sectoraal model van het opleidingsplan.
04.
Doelstellingen en concrete initiatieven
Boven de tabel verduidelijk je in enkele regels de doelstellingen van je opleidingsplan.
Enkele voorbeelden:
- nieuwe medewerkers inwerken
- kennis actueel houden (bijvoorbeeld EHBO)
- polyvalentie
- doorstromende medewerkers ondersteunen
- veranderingen in de bedrijfscultuur
- samenwerking bevorderen
- stijl van leidinggeven veranderen
- aan verplichtingen voldoen
Het plan als werkinstrument
Wil je het opleidingsplan als werkinstrument gebruiken? Voeg enkele optionele rubrieken toe aan de tabel. Zo heb je in een oogopslag alle informatie bij de hand.
Persoon die de opleiding aanvraagt?
Evaluatiemethode
Lesgever
Kostenplaatje
Participatie risicogroepen
Het sectorale model vraagt om een gedetailleerde beschrijving van de initiatieven die je bedrijf op poten zet voor de risicogroepen. Verduidelijk welke opleidingen uit het plan de medewerkers uit deze groepen zullen volgen.
