Werkplekleren: laagdrempelig en direct effectief
Competenties ontwikkel je niet alleen door een opleiding te volgen. Kijken, luisteren, feedback en standpunten uitwisselen, problemen oplossen … Het zijn allemaal manieren van informeel leren. Want wie kent de kneepjes van het vak beter dan je ervaren collega’s en leidinggevenden?
Wil je leren op de werkvloer stimuleren?
Maak werk van een positieve leercultuur: een bedrijfscultuur die opleiden en leren hoog in het vaandel draagt. Leidinggevenden spelen hier een cruciale rol. Maak van hen echte coaches die een constructieve werkomgeving creëren.
Snel nieuwe medewerkers inwerken?
Koppel nieuwkomers aan een meter of peter: een ervaren collega die hen het reilen en zeilen binnen het bedrijf toont.
